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Kündigung Per Email


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On 09.05.2020
Last modified:09.05.2020

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Seit 1. Oktober können Sie die meisten Verträge auch ohne Unterschrift kündigen. Worauf Sie bei E-Mail und Co. achten sollten. Sprich: Um den Vertrag zu kündigen, war bislang eine schriftliche Mitteilung per Brief notwendig. Doch diese Zeiten sind vorbei, seit im Oktober die neuen. Kündigung per Email? Viele Erklärungen im Arbeitsrecht sind nur in schriftlicher Form rechtswirksam. Ob Fax, SMS oder E-Mail für solche Fälle ausreichen.

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Wie es mit dem Gesetz per E-Mail und Co. Main menu Themen. Worauf Sie bei der Kündigung per E-Mail achten sollten. Stand: Das Wichtigste in Kürze: Seit dem 1.

Oktober abgeschlossene Verträge mit Mobilfunkanbietern, Stromversorgern und vielen anderen Unternehmen können Sie nun unter anderem per E-Mail kündigen - auf Briefen mit Unterschrift dürfen die Anbieter nicht mehr bestehen.

Ausnahmen sind zum Beispiel Miet- und Arbeitsverträge. Da braucht es weiterhin eine Unterschrift. Im Zweifelsfall kann man den Brief per Einschreiben verschicken, um die Zustellung zu beweisen.

Ganz so einfach ist dies beim Verschicken einer E-Mail leider nicht. Hier kann durchaus schon einmal eine Mail untergehen, wenn sie zum Beispiel im Spamordner landet und ohne jegliche Betrachtung automatisch gelöscht wird.

Aus diesem Grund akzeptieren die Gerichte eine Sicherungskopie der versandten Mail als Zugangsbeweis in der Regel nicht.

Gerichte haben zwar auch vereinzelt entschieden, dass Verträge trotz vereinbarter Schriftform per Mail und dies ohne elektronische Signatur rechtskonform gekündigt werden können.

Handlungsempfehlung : Um Auseinandersetzungen oder gar ein gerichtliches Verfahren zu vermeiden, sollten Verbraucher ihre Verträge besser schon von Vornherein per Brief kündigen und diesen als Einschreiben versenden.

Zudem sollte man in seiner Kündigung eine schriftliche Empfangsbestätigung von Seiten des Adressaten fordern, um auf der sicheren Seite zu sein und im Streitfall diesen als Beweis vorlegen zu können.

Hält sich der Kündigende an diese Regelungen, ist seine Kündigung auf jeden Fall rechtlich wirksam und auch das Gericht wird ihm bei Einhaltung dieser Bestimmungen Recht zusprechen.

Fristlose Kündigung per Telefon. Rechtfertigt unentschuldigtes Fehlen eine fristlose Kündigung? Richtige Vorgehensweise bei einer Kündigung.

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1 Kommentar

  1. Meztilar

    Ich werde besser wohl stillschweigen

  2. Tautaur

    die MaГџgebliche Mitteilung:), wissenswert...

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